关于从印刷信函中识别特定信息的基本术语和术语

  • 称呼语:称呼语是商务信函或友好的私人信函的开头问候语。商务信函的称呼后面跟着冒号(:),而不是像在友好信函中那样用逗号。
  • 结束语:结束语是商务信函或友好的私人信函的结束语。
  • 块格式:简历格式的一种。这种格式没有任何缩进;信件的全部内容,包括标题、结束语和正文,开始并保持在信件的左侧空白处。
  • 修改块格式:简历的几种格式之一。这种格式使信件的正文(或正文)沿左空白处对齐,但是,写信人的地址、信件的日期和信件的结束语是缩进的,并且没有沿左空白处对齐。
  • 半块格式:简历格式的一种。半块格式化与修改块格式化的方式相同,只有一个例外。半块格式是每个段落的第一行缩进,其余的文本或字母主体沿左边距对齐。此外,写信人的地址、发信日期和结束语都是缩进的,并且没有沿着左边的空白处对齐。
  • 修改半块格式:简历的几种格式之一。正式商务信函的这种格式包括作者地址、日期和正文段落的一致缩进。所有其他文本都左对齐。
  • 按时间顺序的简历:一种简历的特点是按照时间顺序描述了作者的教育和经历,从过去到现在
  • 倒序简历:一种简历,其特点是按照时间顺序描述作者的教育和经历,从最近的到最远的过去
  • 功能型简历:与按时间顺序简历和倒时间顺序简历不同的一种简历,它不关注作者以前的工作、工作年限和以前的工作职责。相反,功能型简历更注重作者的知识、技能、能力和胜任能力
  • 混合型简历:一种将时间型简历和功能型简历结合起来的简历。典型地,混合式简历以注重撰写人的知识、技能、能力和胜任能力的职能开始,然后这一部分是作者的工作经历的时间顺序,可以是从小到大,也可以是倒序。
  • 入门级简历:一种简历类型,通常用于应届毕业生申请新职业的入门级工作。
  • 求职信:求职信是简历包的第一页,它的目的是要突出和强调简历作者的优势,以及这些优势如何能满足并超越潜在雇主的需求和期望。
  • 商务备忘录:经常在办公室和工作环境中使用的正式书面文件。备忘录通常比信函或正式报告更短、更简短、更简明。
  • 传真:电子传送的信件或备忘录
  • 传真封面:传真封面确保传真到达正确的人和/或办公室和/或部门。
  • 电子邮件:工作环境中的电子邮件应该是专业的,商务的,语法正确,没有拼写错误。电子邮件的目的是在工作场所与他人沟通。
  • 交通和道路公共印刷传播:社区和公共印刷的传播形式,告知公众某些条件、情况、禁令和警告
  • 传达信息的通用符号:社区和公共印刷的交流形式,告知公众某些条件、情况和警告,通常提醒公众注意某些健康或安全危险。所有公众都应理解通用符号,以便这些符号在避免事故或健康状况方面发挥有效作用。
  • 报纸文章:为公众提供的在线和印刷信息
  • 分类广告:网上和纸质印刷的职位空缺和工作机会的公告

理解印刷或书面交流

就像说明和方向在我们的日常个人生活以及日常工作生活和/或学校生活中,我们必须能够识别和理解包含在印刷或书面交流中的信息。

例如,有执照的司机必须能够看到、理解和利用交通标志,保健工作者必须能够识别普遍接受的标志,例如表明存在或可能存在辐射和生物危险物质的标志;工作场所的其他人应该能够理解和理解办公室通信工具,如备忘录,而学生和考生,如你,因为你正在准备你的茶叶考试,必须能够理解和理解问题和他们对茶叶考试的特殊说明,以便成功通过考试。

商务和工作相关的印刷形式的沟通

在许多类型的业务和工作相关的印刷通信有:

与非正式写作中使用的友好信函相比,商业信函有特定的要求和形式。

商务信件有这样的格式:

  • 页边距:一般为1至1¼英寸
  • 字体:传统字体,如Arial和times new Roman,可以用于商务信函的组成。
  • 标点符号:有些标点符号,如感叹号,并不是因为它们传达了强烈的情感而被使用,而正式的写作,包括商业信件,应该没有强烈的情感,相反,它们应该传达客观的事实和客观性。
  • 称呼语:称呼语是商务信函中的开场白,后面跟着一个冒号(:),而不是像在友好信函中使用的逗号。
  • 结束语:结束语是商务信函的结尾,后面跟着一个逗号,然后是作者的签名。商务信函的结束语也可以是一种恭维语,而不是补充语。
  • 缩进,如下所述,必须在特定的商业信函中保持一致。

在正式的商业信函中,有几种可接受的格式缩进。

正式商务信函可接受的格式缩进包括:

  • 块格式:这种格式没有任何缩进;信件的全部内容,包括标题、结束语和正文,开始并保持在信件的左侧空白处。
  • 修改块格式:这种格式使信件的正文(或正文)沿左空白处对齐,但写信人的地址、日期和结尾处缩进,且未沿左空白处对齐。
  • 半块格式化:半块格式化的方式与修改后的块格式化相同,只有一个例外。半块格式是每个段落的第一行缩进,其余的文本或字母主体沿左边距对齐。此外,写信人的地址、发信日期和结束语都是缩进的,并且没有沿着左边的空白处对齐。
  • 修改半块格式:正式商务信函的这种格式包括作者地址、信件日期和正文段落的一致缩进。所有其他文本都左对齐。

阅读更多商务信函

传真

传真,也被称为传真,在某种程度上类似于备忘录,我们将在下面马上讨论。与其他书面交流形式(如商业信函)相比,备忘录和传真都是典型的缩短和浓缩的书面交流形式。

备忘录和传真的区别在于,传真和传真封面主要是通过电子方式发送给发送方组织或公司内外的人,而备忘录则是由两个人发送和发送,这两个人都是同一组织或公司的成员。

传真封面与传真一起发送,以确保传真到达正确的人和/或办公室和/或部门。

阅读更多传真求职信

备忘录

正如上文所述,备忘录与传真的相似之处在于其典型的简洁和简短的性质,它们的不同之处在于备忘录通常是通过办公室或部门间的邮件在组织或公司内部发送,而传真通常是发送给组织或公司外部的人。

大多数备忘录是:

  • 相对于一些商业报告的广泛性质而言,它的篇幅相当简短。备忘录通常是一页纸,但也有可能长达两页。
  • 单一的间隔
  • 左距合理
  • 以目的陈述开始
  • 在段落之间跳过一行,而不是缩进
  • 带有标题的子节与备忘录的标题保持一致
  • 当列表和项目符号包含在它的子部分时最有效
  • 以结束语或总结性陈述结束
  • 补充并增加附件,以进一步支持备忘录中的事实、意见、要求和建议

阅读更多业务备忘录

简历

简历和求职信通常用于在新公司获得工作,但它们也可以用于获得不同的职位和/或在当前公司的调动。

阅读更多有关简历的形式而且RN简历和求职建议

求职信

求职信是一份简历的第一页,它的目的应该是放大和强调简历作者的优势,以及这些优势如何能满足并超越潜在雇主的需求和期望

阅读更多求职信

电子邮件

工作环境中的电子邮件应该是专业的,商务的,语法正确,没有拼写错误。电子邮件的目的是与工作场所内外的其他人进行交流,包括国际上发送的电子邮件。

阅读更多商务邮件

社区和公共印刷的交流形式

社区和公共印刷的交流形式包括:

  • 交通与道路公共印刷通讯
  • 交流信息的通用符号
  • 报纸上的文章
  • 分类广告

交通和道路公共印刷传播可以包括印刷的文字和符号,我们也应该知道,理解和遵循,当我们驾驶汽车或你是一辆车的乘客,并协助司机导航。

在美国,这种交流包括:

  • 监管标志,比如特定道路上的限速标志
  • 提醒人们的警告标志,例如道路上有雾或冰或其他警告
  • 方向,位置或指示标志,提醒司机他们正在行驶的方向,他们在哪里,以及还有多少英里的指示,例如,到一个主要的城市或城镇
  • 司机位置标志
  • 例如,禁止卡车使用特定道路或高速公路的标志,以及指示仅限残疾人停车的标志
  • 强制性标志,比如规定所有车辆必须向左出口的标志
  • 特殊管制标志,例如限制爆炸物通过桥梁或隧道运输的标志
  • 信息标志,比如那些传达道路交通拥堵或其他信息,如安珀警报或道路封闭

下面是交通和道路公共印刷通信的例子。正如你将看到的,许多这些标志除了图形显示信息外,还有书面印刷信息,以适应那些不识字和/或不会说英语的人。

上面的标志限制这个区域只允许残疾人上下车。

上面的标志表明你的位置在0英里标记处。

上面的标志表明有鹿的存在,这样你就可以减速,以避免严重的事故。

上面的标志表示你必须让出路权给其他司机,并小心使用。

这种类型的交流有无数的例子值得注意。

交流信息的通用符号

传达信息的通用符号用于与公众沟通。下图所示的禁止标志是最常用的通用符号之一。

你会发现这个星座经常用来反映你不能或不应该做某事。一个例子:

同样,你会看到无数的例子,包括但不限于不游泳,吸烟,生火,乱扔垃圾,骑自行车,玩滑板,触摸。

报纸上的文章

报纸文章是与公众进行书面交流的另一种形式。与过去不同的是,除了纸质报纸,现在还可以在网上阅读报纸和报纸文章。

报纸的板块通常包括:

  • 国际新闻
  • 全国新闻
  • 公告
  • 当地新闻
  • 讣告
  • 特别有趣的故事,比如旅行和咕咕
  • 商业广告
  • 分类广告

为了本次tea审查的目的,我们将进一步讨论您应该了解的分类广告;而且,报纸的其他部分,如上所列,是不言自明的。

分类广告有多种用途,包括商品和服务的销售以及宣布职位空缺的分类广告。

如果你正在找工作,你应该仔细阅读这些广告,并严格按照你感兴趣的广告中所包含的说明和说明来做。如果你不能严格按照广告上的说明和指示去做,你很可能会被排除在这份工作的考虑范围之外。

招聘分类广告中的一些信息、说明和说明包括:

  • 职位名称
  • 工作地点
  • 使人胜任某项工作所必需的教育和经验
  • 工作时间和地点
  • 也许是薪水,或者是诸如“薪资面议”或“薪资以经验为准”之类的说明。
  • 申请这份工作的要求

尽管充分理解和理解整个与工作相关的分类广告很重要,但对你来说,遵循如何申请工作的指示和说明尤为重要。潜在雇主希望求职者申请广告职位的方式有很多:

  • 亲自申请
  • 使用美国邮件向特定部门或个人发送简历
  • 在网上完成申请和/或提交简历

如果需要简历或申请,分类广告的读者必须仔细阅读和理解工作的要求和工作描述,以便提交给未来雇主的申请和/或简历必须重点强调申请人的知识,技能和能力,满足或超过这些要求。

相关阅读要点和细节内容

Alene Burke, RN, MSN
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