江南体育全站app下载RN工资——会发生什么
请注意:注册护士的钱(RNs)使不同的国家,专业,经验,证书,学位,和设施。

特色护理项目
RNs工资如何确定?
支付RNs不同位置的就业、教育和经验水平。
工资的位置
注册护士的基本工资可以相差很大,可以为城市的生活成本和全国州。更昂贵的住在位置,如旧金山、洛杉矶和纽约市,多付RNs更能负担得起的住房和其他成本的地方。类似于其他职业、医疗保健和医疗雇主要支付护士有竞争力的工资,超过跟上生活在这些地区的成本。
非常受欢迎的地方人们倾向于假期,如夏威夷,可能有一个高生活成本便宜。因为很多护士想要工作在这些热带天堂。供应的护士高,所以设施可以少支付,仍然吸引熟练的护士,因为位置。然而,同样也适用于相反类型的地点,如农村小城镇或社区的生活质量较低。医院和诊所,在这些不太受欢迎的地点倾向于花更多的钱来吸引和留住优秀护士。
所以,这是一个明智之举,权衡利弊的不同城市和州当搜索一个护理工作。对于一些护士,接受一份高薪工作的好处在农村社区,有一个巨大的需要可能是值得的缺点。对另一些人来说,一个高薪职位在一个昂贵的城市可能是更好的选择。无论哪种方式,护理工资应该考虑在那个地区的生活成本。
护士有冒险精神可以考虑成为旅行护士。这些补偿护士向设施之旅和诊所提供紧急病人护理。有时,包括食宿。Covid-19期间,旅行护士获得承认当他们去城市支持当地RNs应对社区激增。成为一个旅行护士可以成为一个伟大的方式体验全方位的护理专业。
相关的:RN许可转让和缴送工作指南
江南体育全站app下载RN工资通过经验
除了正规教育,注册护士可以挣更多的钱获得更多的经验。有执照的注册护士,有时胜过教育经验。也就是说,RNs副学士学位和多年的经验往往会赚的比新毕业护士BSNs。然而,本科护士的知识分子可能会迎头赶上,更快地发展自己。此外,许多医院系统现在选择雇佣RNs BSN至少,这意味着本科护士的知识分子可能比他们有更多的就业机会、和护理文凭。
开始的时候,许多设施设置工资标准,和多年的经验确定起薪是最大的因素。医院护理工会可以影响这个薪酬结构。
最后,护士与高等教育水平能够承担领导和专业角色,因此获得更高的薪水。与与护士可能会呆在相同或相似的角色和分配例程位置用更少的权威。桥项目等RN到BSN和RN到MSN护士可以帮助、和diploma-educated预先如果他们希望扩大他们的收入潜力。
江南体育全站app下载RN工资由护理学位或教育
随着时间的推移,护士与更大的教育水平会得到比护士更少的教育。研究表明,医院聘用护士BSNs等高等教育水平降低了死亡率,更好的病人结果,提高工作满意度。这个,高学历护士的不断供给,促使医疗雇主寻求与更多的教育和雇用注册护士。
确保最大salary-earning潜在从长远来看,它是明智的护士获得学士学位或更高学位和证书。投资变成实现BSN,欢迎使用江南app ,或护理证书将支付从长远来看;它永远不会被视为消极的简历。护士提高他们的教育水平和临床经验奖励在个人和专业水平。
RNs收入更高的学位可以肩负起更大的病人护理和临床职责,因此获得更高的工资。它们也能作为团队领导或工作首选单位而不是那些分配给他们。
护士专业的学士学位可以完成认证。虽然各不相同,获得认证往往随着时间的推移使护士获得更高的薪酬。阅读更多关于可用护理证书。
BSN薪水和工作前景
认证和教育水平发挥重要作用在确定薪酬。通常,护士收到棒棒3 - 5%的工资支付获得高级学位。
例如,重症监护护士的CCRN认证(认证成人、儿童、新生儿重症监护护士)可以添加3 - 5%的小时工资的增加取决于设施。类似的证书可用于几乎所有专业。看到我们的部分认证在护理。
注册护士持有BSN而不是、也可以获得更高的薪水。增加的数量取决于设施,但3 - 5%的提高标准。
除了年薪都在增加,越来越多的医院和雇主为护士提供签约奖金,特别是在地区经历严重短缺。这些奖金,倾向于从2000美元到10000美元,倾向于有条件要求护士维护工作了一定数量的年。奖金通常随着时间的推移而不是一次性授予;他们通常提供具有挑战性的工作,很难填补。
副学士RN vs BSN工资比较
一般来说,一个护士和一个副学士将工资低于一个护士拥有学士学位提供他们有类似的经验水平。护士和助理参加学士的学位项目通常会得到加薪BSN一旦完成。一些医院和雇主会激励护士重返学校通过提供部分学费报销。
关于薪水,护士和多年的经验可以弥补缺乏学士学位。通常对于这样一个护士赚的比一个缺乏经验的本科教育RN刚刚开始。随着时间的推移,然而,学士准备护士可能会赚得更多。
重要的是要注意,护士与BSNs迅速成为首选求职者顶级医院和医疗设施。作为RNs BSN成为标准的程度,更高薪的机会将这些护士。
MSN薪水和工作前景
护士获得经验,很多发现自己想追求硕士学位专业或成为单位的领导者。护士在护理理学硕士(MSN)可能在私人诊所工作,紧急或急性护理设置,门诊设置,等等。
护士专业是依赖于项目的类型选择追求。这样的护士可以选择呆在他们的领域的经验或者选择去追求一个完全不同的专业。
获得硕士学位使成为一个先进的实践RN或护理领导者。通过成为护士和临床护理专江南娱乐网页在线登录家,他们肩负起更大的病人护理职责,可以练习护理与更大的自治权。
因此,这些高级实践护士提供更高的薪酬水平。例如,注册护士的平均工资是多少江南娱乐网页在线登录120680美元;获得硕士学位通常可以还清成倍增长。
DNP工资和就业前景
阅读我们的概述DNP工资。
护理实践的博士学位(DNP)是一个相对较新的领域的学位护理。许多护士DNP选择从事研究或教育。别人追求领导医疗保健事业的发展或公共卫生政策。一些江南娱乐网页在线登录护士项目提供预期的DNP将来它成为标准。
工资会增加与增加护理教育。即DNP-educated护士可能会有机会赚的比护士程度较低。
更多关于APRN工资:江南娱乐网页在线登录护士的工资,护士助产士的薪水,护士麻醉师工资
相关的:男和女护士的薪水
RN平均工资分解江南体育全站app下载状态在2023年
如前所述,RN的工资分解可以通过状态相差很大。的生活成本以及护理供需扮演关键角色在决定工资。支付也可以通过专业不同,在医院试图招募RNs基于特定区域的短缺。分娩、手术室、应急,肿瘤学,重症监护护士可以获得更高的工资,因为他们更需求。外科和儿科护理职位可能支付更少由于低需求和充足的供应。
每个设备通常有一组补偿范围提供新毕业护士。从那里,它可以与年度加薪。许多设施有既定的薪酬结构,基于多年的经验。
注册护士的工资表
位置 | 就业总人数 | 年薪 |
---|---|---|
美国 | 3072700年 | 81220美元 |
阿拉巴马州 | 49370年 | 63090美元 |
阿拉斯加 | 6730年 | 102260美元 |
亚利桑那州 | 56040年 | 82330美元 |
阿肯色州 | 28490年 | 64130美元 |
加州 | 325620年 | 132660美元 |
科罗拉多州 | 52390年 | 82430美元 |
康涅狄格 | 34290年 | 95210美元 |
特拉华州 | 11490年 | 82230美元 |
哥伦比亚特区 | 11820年 | 98970美元 |
佛罗里达 | 197630年 | 77710美元 |
乔治亚州 | 82970年 | 79440美元 |
夏威夷 | 11800年 | 120100美元 |
爱达荷州 | 13680年 | 77940美元 |
伊利诺斯州 | 129390年 | 78980美元 |
印第安纳州 | 67350年 | 73290美元 |
爱荷华州 | 34050年 | 65000美元 |
堪萨斯 | 30520年 | 66460美元 |
肯塔基州 | 44970年 | 75800美元 |
路易斯安那州 | 43790年 | 73180美元 |
缅因州 | 14610年 | 77340美元 |
马里兰 | 49790年 | 83850美元 |
麻萨诸塞州 | 94100年 | 98520美元 |
密歇根 | 101470年 | 79180美元 |
明尼苏达州 | 63800年 | 84060美元 |
密西西比州 | 29370年 | 63330美元 |
密苏里州 | 70440年 | 71460美元 |
蒙大拿 | 10020年 | 76550美元 |
内布拉斯加州 | 19870年 | 74990美元 |
内华达 | 23970年 | 94930美元 |
新汉普郡 | 13510年 | 80550美元 |
新泽西 | 78340年 | 98090美元 |
新墨西哥 | 15910年 | 81990美元 |
纽约 | 190470年 | 100370美元 |
北卡罗莱纳 | 104300年 | 76430美元 |
北达科他 | 11300年 | 69640美元 |
俄亥俄州 | 130370年 | 76810美元 |
俄克拉何马州 | 30320年 | 74520美元 |
俄勒冈州 | 37400年 | 106680美元 |
江南娱乐和 | 137970年 | 78740美元 |
罗德岛州 | 11190年 | 85960美元 |
南卡罗来纳 | 44030年 | 75610美元 |
南达科塔州 | 14360年 | 62920美元 |
田纳西州 | 60840年 | 65800美元 |
德州 | 231060年 | 79830美元 |
犹他州 | 22830年 | 77240美元 |
佛蒙特州 | 6930年 | 77230美元 |
维吉尼亚州 | 69510年 | 79700美元 |
华盛顿 | 64920年 | 101230美元 |
西维吉尼亚州 | 21110年 | 74160美元 |
威斯康辛州 | 61100年 | 79750美元 |
怀俄明 | 5070年 | 77730美元 |
关岛 | 660年 | * |
波多黎各 | 21270年 | 35280美元 |
属维尔京群岛 | 340年 | 64970美元 |
表数据取自2022年美国劳工统计局(http://www.bls.gov/oes/current/oes291141.htm)
一个RN让每小时多少钱?
据美国劳工统计局(BLS), RNs平均每小时37.31美元的2021年(最新数据)。加州RNs带头与平均时薪高达59.62美元,圣何塞,CA市区进来的每小时平均工资为74.63美元;所有的薪资最高的都市区在加州。国家也有生活成本最高的国家之一,这一事实不容忽视的RNs考虑搬迁。
RN就业预测
下表显示了护士的就业增长预计在未来十年。我们可以看到,护理专业预计相当可观的增长。
占领 | 2019年就业 | 2029年预计 | %的增长 |
---|---|---|---|
麻醉护士、助产士、护士江南娱乐网页在线登录 | 263400年 | 381100年 | 45% |
注册护士 | 3096700年 | 3318600年 | 7% |