医疗管理员
成为医疗保健管理员
要开始这条职业道路，教育路径有点不灵活，所以它需要一个中等学位，大多数情况下，更高级别的职位需要研究生学位。但除了教育之外，拥有相关的工作经验也是非常宝贵的。这可以通过在校实习获得，有时也可以通过医疗保健协调员的入门级工作，或担任当前医疗保健管理员的辅助角色。
医疗保健管理员的教育要求是什么?
虽然学士学位是医疗保健管理员角色的最低要求，但这通常仅限于较小组织中的入门级职位。更高级的职位或较大的诊所或机构通常需要相关领域的硕士学位，例如医疗保健管理硕士学位(尼古拉斯)，工商管理硕士(MBA)，或公共卫生硕士学位(大多数项目为期两年)。希望进入医疗保健管理员角色的注册护士可能会发现从事一项工作是有益的双重MSN /尼古拉斯学位,双重MSN /工商管理硕士学位，或者双重MSN /英里学位。
需要任何证书或证书吗?
这个职位不需要证书，但有些人可能会选择追求与他们正在寻找的工作最接近的证书。有现有的认证项目和产品，为那些工作在收入循环医疗机构或在病人的依从性．这两种认证都是由美国医疗保健行政管理协会提供的。对技术和信息学感兴趣的专业人士也可以攻读卫生信息学与卫生信息管理。
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医疗保健管理员在哪里工作?
传统上，大多数医疗保健管理员都在医院工作，根据整个系统的设置方式，覆盖不同的部门或临床研究所。但是，随着医疗保健行业的持续扩张，养老院、长期护理机构、代表多个提供者的大型私人诊所和其他环境中的职位越来越多。在地理分布方面，每个州都可以找到医疗保健管理员的工作，尽管大城市的工资可能更高。
医疗保健管理员要做什么?
医疗保健管理员通常参与医疗保健设施的规划和操作。他们扮演着各种类型的角色，包括临床管理、住宿设施的管理(包括管理员工、招生、融资和运营)，或专注于患者记录(可能是电子记录)和数据的健康信息管理。可以从任何领域收集到的有用的特殊技能包括强大的沟通、领导和组织能力，以及解决问题、决策和管理人员的诀窍。
医疗保健管理员的角色和职责是什么?
- 确保所有部门遵守现有的医疗保健法律法规，并了解新的和正在出现的更新或政策
- 招聘、培训和监督员工，并监督各种员工类型的调度
- 管理医疗设施的财务，例如病人的费用和账单
- 编制和监督预算，以确保服务的效率和质量
- 与医生、护士和其他医疗保健专业人员协调，找出问题并评估培训需求，以鼓励成长和发展
- 识别、开发和执行战略机会，在满足合规监管标准的同时增加准入和推动收入
医疗保健管理员工资和就业
根据PayScale的数据，目前医疗保健管理员的平均年薪约为60,477美元。平均时薪约为19.75美元。虽然这些数字只是平均值，但地理位置和环境类型可能是决定薪资的因素。例如，政府和医院职位的薪酬最高，而护理和住宿设施的薪酬水平则较低。在这一宽泛的范畴内，职位也有很多种级别，所以那些拥有更多经验或更高学位的人可能会得到薪水更高的工作。这类职位的就业前景也非常有利，与医疗保健领域的其他职位相似，预计从2018年到2028年将增长近20%，远快于其他行业。这部分是由于婴儿潮一代的迅速老龄化，以及慢性病的增加，以及医疗保健行业的扩张，包括其他部门和定制功能，如通过邮件开具处方。