旅行护士
什么是旅行护士?
旅行护士是来自不同临床背景的注册护士，为独立的人力资源机构工作。他们会被临时分配到不同的护理区，以填补短期的就业空缺。
旅行护理是一门专业，在护理领域面临全国范围内的短缺时扎根。医院、诊所和其他护理领域的职位空缺，但仍有需要护理的病人。为了吸引护士进入空缺职位，雇主提供更高的工资和住房，并支付搬迁费用。
由于这些短缺，卫生保健机构有空缺需要填补，而旅行护士往往是填补空缺职位的人。旅行护士不仅在美国任何一个州的医疗保健部门工作，而且还在美国境外作为国际旅行护士工作。新机会带来的冒险和兴奋，以及高于平均水平的薪酬，是许多注册护士发现旅行护理的吸引力所在。
为什么旅行护士很重要?
旅行护士是卫生保健团队的重要组成部分，因为他们有助于弥合护理领域供需之间的差距。强制性的护患比例导致了提高患者安全性，降低患者死亡率．虽然这是一个积极的发现，越来越多的州正在通过立法来实施人员配备比例，但没有足够的护士来填补空缺。被分配到这些空缺职位的旅行护士有助于提高患者的安全性，改善患者的结果。
此外，来自不同教育背景、护理区域和地理位置的护士为护理实践带来了很大的影响。分享想法和实践不仅有利于病人，也有利于其他护士。
如何成为一名旅行护士
一名旅行护士应具备以下特点才能胜任这份工作:
- 喜欢体验新的城市、城镇和组织
- 享受自由。旅行护士选择他们工作的时间和地点，并选择他们的工作期限
- 喜欢的灵活性。旅行护士根据他们选择工作的机构制定自己的时间表、福利待遇和收入
- 善于挑战。搬到不同的州或海外，反复成为“新护士”是一种挑战。学习新的组织系统和工作流程尤其具有挑战性
- 喜欢学习新事物。每项任务都将旅行护士带到新的卫生保健设施，其中一些具有更高的技术水平或不同的实践标准。每一次经验都有助于护士建立自己的知识基础
此外，旅行护士应该有支持他们的家人和朋友。要么打包搬家，要么离开你的家人和朋友是很困难的。另一方面，在每个新地点都会形成新的关系。
旅游护士的学历要求是什么?
那些对旅行护理专业感兴趣的人应该先在两年制或四年制大学攻读护理学位。取得副学士学位(与)或学士学位(BSN)在护理方面是必要的。旅行护士不需要BSN，但一些医疗机构只雇佣BSN准备的护士。护士所在的人员配置机构应根据教育要求适当匹配护士。
完成认可的护理课程后，顺利完成NCLEX-RN是执照所必需的。
大多数旅行护士机构要求至少有一年的护理专业实践经验。此外，一些机构只雇佣bsn准备的注册护士。国际旅行护士应该说他们将要去的国家的语言，因为沟通是有效提供医疗服务的重要组成部分。在考虑旅行护理时，鼓励护士研究机构。
需要任何证书或证书吗?
旅行护理不需要额外的考试。根据专业，可能需要认证。例子包括:
- 医疗/外科护理学
- 基本生命维持系统(BLS)
- 可能需要高级心脏生命支持(ACLS)
- 中风护理认证
- 遥测技术认证
- 重症监护(ICU)护理
- 基本生命维持系统(BLS)
- 高级心脏生命支持(ACLS)
- 儿科高级生命支持(PALS)
- 重症监护护理(成人、儿科、新生儿)
- 妇女健康/分娩护理
- 基本生命维持系统(BLS)
- 可能需要高级心脏生命支持(ACLS)
- 可能需要儿科高级生命支持(PALS)
- 新生儿复苏计划(NRP)认证
- 急诊室护理
- 基本生命维持系统(BLS)
- 高级心脏生命支持(ACLS)
- 儿科高级生命支持(PALS)
- 新生儿复苏计划(NRP)
- 创伤护士核心课程(TNCC)认证
对于国际旅行护士可能需要额外的具体要求。这些包括:
- 办理护照和工作签证(通常由中介办理)
- 额外的免疫接种
- 学习一门新语言
- 了解该地区特有的疾病
旅行护士常见问题
住房是旅行护士最关心的问题之一。有一些可用的选择，这取决于旅游护士机构/公司如何安排住宿。有些公司提供住房(即公寓、复式等)。一些公司提供住房津贴，或每月固定数额的钱申请住房。
首先，护士需要知道他们的“纳税之家”在哪里，因为如果在纳税之家以外工作，津贴是免税的。要想获得免税住房，就必须拥有免税住宅。“税务住所”的定义是个人主要工作地点的一般附近(无论主要居住地在哪里)。一般来说，如果某人离家旅行超过一个工作日，国税局就会认为他离家旅行(即他们的“税家”)。
不同的旅行护士机构提供不同的津贴——重要的是要研究一下特定地区的生活费用，以确保住房得到充分的覆盖。的总务管理局(GSA)列出关于住宿、膳食和杂费的每日最高金额差旅费用．关键字是MAXIMUM。这并不要求公司支付员工所列的津贴。事实上，一些旅行护士机构提供更高的时薪，而不是住房津贴。此外，GSA费率是基于短期旅行-通常少于一个月。旅行护士合同可以持续三个月或更长时间。
那些对旅行护理感兴趣的人可能对执照有疑问;具体来说，如果在另一个州执业，执照是如何被认可的。
根据州的不同，不需要新的执照。国家护理委员会(NCSBN)制定了护士执照契约这是特定州之间的一项协议，承认护士执照，而不必在另一个州单独申请执照。换句话说，生活在“契约州”(本协议的一部分)的护士可以在另一个契约州执业，而无需获得额外的执照。现在有了统一许可要求根据契约协议，在寻求多州许可证时必须满足这一要求。参与契约协议的国家可以在NCSBN网站．
如果不是契约协议的一部分，一些州允许护士通过背书获得临时执照。这些临时许可证在特定的时间内有效，因此护士必须访问每个州的护理委员会网站，以确定具体的临时许可证要求。如果延长任务超过临时许可证期限，护士必须申请永久许可证。对于不通过背书授予许可证和不参与NLC的州，也需要永久许可证。
国内或国际旅行护士是做什么的?
旅行护士有广泛的责任和职责，具体任务取决于护士所接受的专业培训。一般护理职责包括:
- 使用评估、诊断、计划、实施和评估的护理过程来护理各种医疗保健环境中的患者
- 管理药物和液体，协助日常生活活动和病人的活动
- 审查和解释诊断测试，如实验室工作和成像
- 在病人护理的各个方面提供监测和监督
- 与医生合作制定护理计划
- 评估患者和家属的心理需求
- 识别和干预临床不稳定的患者
- 为病人提供资源，必要时转诊
- 在保健维护和预防的所有领域对患者和家庭进行教育
- 在美国工作8到13周(平均)，在美国以外工作1到2年
- 学习各种病人护理系统/文件
- 在战争或灾难期间为大量人口提供即时医疗护理和援助
国内和国际旅行护士也有不同的特点，具体到他们的角色。
国内旅游护士
- 在美国工作。
- 典型的工作任务从8到13周不等
- 能对美国经历自然灾害或疾病爆发的地区做出反应吗
国际旅行护士
国际旅行护士应具有优秀的沟通能力，应乐于接受新的经验和挑战，并应具有强烈的学习欲望。这些护士负责执行各种各样的职责。如上所述，国际护士必须执行的任务完全取决于其医疗专业。国际旅行护士将执行的一些更一般或日常任务包括管理药物、伤口护理以及提供紧急医疗服务和护理。由于在国际护士前往的许多地区经常出现护理人员短缺的情况，这些护士的另一项一般作用是教育家庭成员和护理人员了解适当的病人和医疗护理。综上所述，国际旅行护士:
- 在美国以外工作
- 通常是一到两年的工作任务
- 应对发生自然灾害或疾病暴发的地区，如西非的埃博拉疫情
- 为服务不足的人提供医疗护理和援助农村，以及偏远人群
- 通常，必须等待文件处理后才能旅行
旅游护士工作条件
与任何职业一样，旅行护士的工作也有积极和消极的方面。护士可能会承受很大的压力，因为他们可能要照顾很重的病人，并且有很多重要的决定要做。此外，旅行护士可能会有孤立感，因为他们往往经常搬家。拥有强烈的独立意识和可用的支持系统，即使是远程支持，也会有所帮助。
此外，护士可能在高危地区工作，可能会暴露在工作场所暴力、血液传播的病原体和化学物质中。旅行护士必须始终熟悉并遵守组织制定的安全标准。
国际旅行护士可能面临不同的挑战。旅行护士必须熟悉国家的法律和特定地区的疾病，并始终将自身的整体安全作为优先事项。
尽管有这些考虑，旅行护理可以是非常有益的。许多组织和护士都很感激旅行护士提供的帮助。旅行护士有助于缓解工作人员在工作人员不足时可能发生的倦怠。
国际旅行护士也很受欢迎。他们为偏远地区的许多患者提供医疗护理和援助，否则这些患者将无法获得医疗保健。他们在战区或灾难发生后帮助救援工作，这既有益又有益。
旅游护士工资与就业
据美国护士协会称，截至2015年，有14个州这样做了强制性的护患比例．护士们正在推动联邦立法支持安全人员配备，正因为如此，如果更多的州通过安全人员配备法律，护士的需求将会更大。旅行护士将有助于改善目前和预计的护士短缺问题。美国劳工统计局预计整体增长16%直到2024年，这比所有职业的平均增长要快得多。
相关的：RN许可证转让和NLC指南
旅行护理在薪酬和福利方面对护士有许多激励措施，包括:
- 旅费
- 免费住房
- 奖金
- 医疗、牙科和视力保险
- 退休计划
- 协助办理护照/工作签证
- 地点选择
- 工作时间/班次的选择
- 竞争力的薪酬
- 注册护士的薪酬高于平均水平
根据Indeed的数据，旅行护士的平均年薪是75,109美元。然而，由于旅行护理的薪酬具有竞争力，一些公司为国内旅行护士提供每年约10万美元的薪水。
国际旅行护士的工资往往比国内护士低，一些中东国家除外。这是因为，在很大程度上，护士在美国以外的国家往往收入较低
工资取决于机构，护士应该研究每个公司，找到最适合自己需求的合适的工资和福利。