护士执行
我如何成为一名护士主管?
要成为一名成功的护士管理人员，需要将高水平的护理知识与精明的业务技能相结合。通常情况下，进入该职位需要高水平的护理学位，甚至是商业学位，以及大量的护理经验。要想胜任这个高级职位，护士必须对领导有热情，有出色的人际交往和沟通能力，并对医疗保健业务方面有一定的了解。
护士管理人员的教育要求是什么?
为了成为一名专业的护士管理人员，必须完成一系列步骤，最终获得认证:
- 一个人必须先获得他们的护理学学士学位学位
- 强烈建议双学位商科或商科课程，因为这个职位是多面性和管理性的
- 然后必须通过全国议会执照考试(NCLEX-RN)
- 通过考试后，必须成为一名注册护士，获得该领域的经验，以帮助识别和找到工作中发现的问题的解决方案
- 一个人必须得到他们的欢迎使用江南app 或医疗保健或工商管理硕士学位(MHA/MBA)。该课程通常需要两年时间才能完成。查看我们的列表MSN在执行护士领导课程．
- 在申请认证之前，最好在医疗保健领域获得执行职位的工作经验，如护士经理、主管、主任或助理主任
- 下一步是获得认证，例如高级护理执业认证(CENP)通过美国护士管理人员组织
需要任何证书或证书吗?
作为一名在医疗保健环境中管理和监督整个护理人员的护士主管，他或她必须拥有高级证书。虽然一些学位课程可能同时为学生准备这些认证考试，但重要的是要满足所有的认证标准，因为有一些例外。例如，如果一个人不攻读硕士学位，就需要30个小时的继续教育学分。
当申请护士管理职位时，证书对一个人的简历有很大的影响，证书越多，就业机会就越大。的美国护士证书中心(ANCC)提供两种考试:护士管理和护士管理高级考试。除了ANCC，还有美国护士管理人员组织提供认证证书，包括执行护理实践认证(CENP)和注册护士经理和领导者(CNML)。阅读更多以进一步澄清护士经理证书．
护士主管在哪里工作?
护士管理人员常见的工作地点包括:
- 医院
- 医疗组织
- 家庭健康机构
- 养老院
- 江南app
- 咨询公司
护士主管做什么?
一名专业的护士主管需要具备领导素质，因为他们必须分享想法并有效地指导他们的团队。由于这一领域节奏快，通常处于幕后，人们必须乐于担任管理角色。护士主管在护理团队中促进创造力，展示财务责任，提供继续教育课程，并鼓励员工加入国家护理组织。护士管理人员的角色已经从简单地关注护理服务扩展到医疗保健系统中更广泛的患者护理概述。
护士主管的角色和职责是什么?
护士主管的一些职责包括:
- 设计和管理病人护理
- 创建医疗保健机构预算
- 有效沟通不同需求
- 在医疗机构内承担财务责任
- 制定与健康和护理有关的政策
- 监督医疗机构政策和程序的规划和发展
- 与跨学科卫生专业人员合作
- 倡导为病人和工作人员服务
- 发展优质护理和健康网络
护士经理的薪水和就业
随着医疗保健的不断发展和变化，护士管理人员必须提高认识，不断寻求新的方法，不仅为今天，而且为可预见的未来提供服务。考虑到这一点，专业护士主管的职责只会继续扩大，因为这些护士承担着向医疗保健组织灌输变革的责任。通过灵活和创新，护士管理人员必须继续学习如何成长，以便在他们的工作中真正取得成功。随着高级护理工作的需求越来越大，这类职位的总体就业率仍然很高。
注册护士主管可以获得年薪从7万美元到10万美元不等。地点、工作地点、教育水平、工作经验以及许多其他因素都会决定具体的薪水。