分娩护士
什么是分娩护士?
一个人只需要看看人口统计注意到母亲的劳动和分娩婴儿是最常见的医疗经验之一。考虑到这一点，重要的是要认识到每个女性的经历都是独特的，随着患者和医疗团队将新生命带到这个世界上，每个女性都有自己潜在的陷阱。分娩和分娩(或L&D)护士以其冷静和实际的举止而闻名，因为他们为所有年龄和健康状况的女性工作，以确保每个人都能通过适当的舒适措施和安全预防措施来管理分娩。
成为一名分娩护士
分娩和分娩护士的工作很复杂，既要为母亲和她即将出生的婴儿辩护，这意味着他们需要一套精心打磨的道德规范，也需要对两个病人之间的关系有深刻的理解。L&D护士在患者紧张情绪高涨和不适感增加时保持冷静，并经常让家庭成员和配偶参与如何给他们的劳动伴侣带来安慰。这一领域的护士认真对待病人精神和情感健康的责任，因为成为母亲改变了未来关系所依赖的基础。
对分娩护士的教育要求是什么?
不要和助产士或者一个助产师在美国，分娩护士需要获得认证护士的学位与或BSN程序- a护理学学士学位被认为是求职竞争激烈的人。每个护士都必须通过州考试NCLEX-RN执照考试为了被认为是一个“注册”护士。L&D护士通常对产科和妇科有浓厚的兴趣，并认为自己是医疗保健环境中母亲和孩子的强烈倡导者。
有经验的护士需要至少1年的床边护理经验，在过渡到L&D角色之前，通常需要作为产后护士工作。
需要任何证书或证书?
除了作为产后护士的经验，分娩护士需要在基本生命维持系统(BLS)而且高级心脏生命支持(ACLS)．目前，为分娩和分娩提供的特定领域的继续教育和认证项目是通过国家认证公司(NCC)，涵盖了分娩的各个阶段、剖腹产的最佳实践、不同人群分娩和分娩的最佳实践，以及麻醉药和药理学。的住院产科护理(RNC-OB)大多数医院通常在一段时间的雇佣后要求认证。要有资格参加RNC-OB考试，注册护士必须在该领域有24个月的经验。
分娩护士在哪里工作?
分娩护理绝不是一个小众的角色，因为在世界各地分娩的医疗干预是多么普遍。护士在医院、分娩中心和社区资源中工作。高级护士可能会选择进一步专攻这种类型的护理和支持，增加他们的培训和经验，以研究诸如此类的问题泌乳以及社区的健康分娩和孕产妇结果。
分娩护士是做什么的?
L&D护士与病房的产科医生和妇科医生密切合作，与其他支持人员一起在医院环境中工作，以确保母亲及其分娩团队在分娩和分娩时都有安全的体验。
由于病人比例低，一些分娩护士在普通病房工作，而另一些护士则选择专门为高危人群工作——高风险怀孕的母亲、高龄产妇或胎儿发育有问题的母亲。高风险的L&D设施在教学医院和城市地区更为常见。”
分娩护士的角色和职责是什么?
- 在产妇专业领域为母亲和婴儿提供直接的病人护理
- 根据最佳患者结果和设施资源评估患者护理和计划。
- 监测，记录，并与跨学科团队成员沟通母亲，胎儿和婴儿的状态。
- 全面协调产妇病人护理，提倡身体、情感和心理社会需求。
- 评估病人和同伴的学习需求，并提供适当的教育。
- 将病人的护理交给辅助支持人员和专家
- 担任实习护士、辅助人员和新员工的导师。
- 熟练解读胎儿心脏监测和心电图读数
- 为从十几岁到高龄的育龄妇女提供适当的护理
- 提供从怀孕到产后阶段的宣传、教育和护理，包括胎儿和婴儿护理
- 提倡单人房或单人房，以家庭为中心的护理理念
劳动和分娩护士工资与就业
L&D注册护士的平均工资为55,426美元，范围为46,225美元至86,709美元。地点、经验、证书和经验都会影响薪水。随着我们的人口，乃至世界人口的持续增长，这一领域的就业岗位预计将继续增长。