什么是护士长?

护士长是一名注册护士,在值班期间基本上“负责”医院或其他医疗机构的病房。这些护士执行普通护士的许多任务,但也有一些监督职责。除了照顾病人外,护士长还要确保当班期间的一切顺利进行,并协调护士与医生或医院管理人员之间的关系。这些护士分配任务,准备时间表,并监督入院和出院。临床经验、沟通能力和扎实的领导能力是胜任这个职位所必需的。

成为护士长

一旦获得学位和注册护士执照,注册护士通常需要至少3-5年的临床工作经验,才能被聘为主管护士。由于主管护士可以在不同的病房或部门工作,如果注册护士认为他们可能最终想成为该细分市场的主管护士,获得特定专业的经验(如ICU,分娩等)是一个好主意。

以下是主管护士职业描述中提到的典型技能。具体的要求可能会根据国家和雇主的不同而有所波动,但一般来说,那些想成为主管护士的人会希望能够做到以下几点:

  • 能够直接为病人提供护理
  • 必须能够移动,抬起和放置病人
  • 负责监督持牌和无牌的团队成员和整个设施的工作人员
  • 能够监控和记录信息
  • 为员工提供日常指导、支持和指导
  • 必须有良好的沟通和人际交往能力
  • 能够有效和熟练地评估医疗情况和加快护理

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护士长的学历要求是什么?

医院和其他医疗机构通常会雇佣至少持有一份证书的主管护士BSN学位和已通过NCLEX-RN.拥有更高学位的注册护士,比如欢迎使用江南app 学位可能会更吸引雇主,因为这个职位需要更多的知识和责任。经验也很重要,一些主管护士的工作可能需要5年的临床注册护士经验,所以这并不一定是一个适合新护士毕业生的职业选择。

需要任何证书或证书吗?

收费护士没有专门的证书或证书,但许多人有其他证书。基本的生命保障,儿科生命支持先进的心脏生命支持,心肺复苏注册护士申请主管护士职位都需要或优先获得证书。专业部门的主管护士可能还需要获得该部门特定的证书或证书。

护士长在哪里工作?

许多不同的医疗环境都需要主管护士。除了医院,主管护士还可以在医疗诊所、医生办公室、疗养院、紧急护理诊所和其他专门的医疗护理机构工作。由于工作的管理方面,这个职位可能需要少量的出差,因为主管护士有时需要参加场外会议。

护士长常见问题

许多医疗机构为有临床经验和领导经验的护士提供主管护士职位(即,担任过临时主管护士角色或作为工作护士表现出领导能力的护士)。在某些情况下,aBSN是首选的,但这取决于设施。

主管护士可以在各种环境下工作,例如:

  • 医院
    • 护理单元
    • 急诊科
    • 重症监护
    • 劳动和交货
    • 手术服务
  • 医疗办公室
  • 门诊专科
  • 养老院
  • 康复设施
  • 透析中心
  • 家庭健康

通过这个快速搜索“主管护士”注册护士工作公告栏从全职到兼职,再到随叫随到,我的工作机会非常多。这些招聘信息通常不包括企业内部招聘的职位。对护士来说,四处打听一下哪些机构提供主管护士的职位是很重要的,因为有些机构已经进入了护士经理领导的部门,而不是主管护士领导的部门。

无论如何,护士在许多医疗保健环境中都有临床晋升机会,包括负责护士的角色。灵活、有条理、能很好地适应变化的护士将成为优秀的主管护士。

护士长是做什么的?

负责护士管理繁忙的医院病房或医疗设施的许多方面。他们监督护士,协调护理,监督治疗,并处理大量的文书工作。主管护士除了工作上的监督角色外,还会亲自为病人看病,并且在出现紧急情况时可能需要负责。主管护士还必须了解雇主的政策和程序,并确保员工正确执行这些政策和程序。

护士长的角色和职责是什么?

  • 监督和支持员工工作
  • 创建和/或维护人员安排
  • 培训和指导新员工
  • 参加病人护理会议
  • 监督和维护政策、程序和安全合规
  • 定期与管理人员会面,报告和讨论人员和患者护理状况
  • 承担主要责任,在紧急情况下迅速有效地作出反应
  • 提供耐心教育
  • 监督病人的入院和出院
  • 监控和订购用品

负责护士工资和就业

收费护士的平均年薪在50400美元到90523美元之间工资每年68,863美元。雇主的类型,工作地点,注册护士的教育水平和经验将决定确切的薪水。

注册护士通常是一个需求旺盛的职业,收费护士也不例外。需要具备临床和管理专业知识的熟练主管护士在日益复杂和繁忙的医疗环境中指导工作人员护士。对于一个雄心勃勃的注册护士来说,主管护士是一个极好的“下一步”职业,因为她已经获得了宝贵的经验,并希望承担更多的责任。

乐于助人的组织、社团和代理机构

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