临床护士长(CNL)
什么是临床护士领导?
临床护士领导(CNL)是一个相对较新的专业，是一个硕士水平的受过教育的护士，专注于提高特定患者的护理质量。临床护士领导与医生、药剂师、社会工作者、临床护士专家和护士从业人员组成的多学科团队一起工作，收集和评估治疗结果，并通过倡导循证变革来改善这些结果。江南娱乐网页在线登录不像临床护理专家，临床护士长在普通医学方面拥有先进的知识，而不是一个主要学科，经常管理其他护理人员，并作为整个护理团队的资源。
为什么临床护士领导如此重要?
临床护士领导者的任务是通过持续评估患者结果、评估队列风险、改变护理计划、倡导变革和指导其他护士来确定提高患者护理质量的方法。虽然其他护士领导职位可能侧重于管理或行政任务，但临床护士领导侧重于病人护理。
根据HealthLeaders媒体，有临床护士领导的单位经历了以下好处:
- 缩短病人的住院时间
- 更低的再入院率
- 改善质量和患者安全，例如降低感染和下降率
- 较低的注册护士周转率
此外，临床护士领导角色的一个核心原则是确定和实施降低机构医疗成本的方法。事实上，作为他们2015年认证cnl调查的一部分护士证书委员会发现大多数临床护士领导报告经常提出节省成本的想法或提高机构效率的流程。
成为临床护士领导者
有兴趣成为临床护士领导者的注册护士需要很强的解决问题和批判性思维能力，这在评估患者结果和做出战略性改变以提高患者护理质量方面是必需的。与其他领导职位不同，临床护士领导是一个面对病人的角色，所以护士应该享受与病人一起工作以及指导他们的护士同事。在一个相对较新的专业，临床护士领导有机会塑造一个新的职业护理。
临床护士领导的教育要求是什么?
临床护士领导是具有硕士学位水平的高级临床医生。研究生水平的教育是必要的，因为CNL必须将高水平的临床能力和知识带到护理点，并作为整个护理团队的资源。MSN学位将使护士为这一高级角色做好准备。
为了获得MSN学位，护士必须先完成他们的理学学士学位和通过NCLEX-RN考试。rn可能会前进到a欢迎使用江南app 临床护士领袖计划，在该计划中，他们将学习病理生理学、临床评估和药理学的高级课程。成为临床护士领导的最后一步是获得CNL认证来自护士认证委员会。
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教育的先决条件
临床护士长MSN项目的要求因学校而异。的美国护理学院协会列出了目前提供临床护士领导MSN学位课程的学校。这些学校提供多种课程选择，包括在线和传统的面对面课堂课程，以及全日制和兼职课程。
一般来说，临床护士领导课程包括以下课程和临床实践要求:
- 先进的药理学
- 先进的病理生理学
- 医疗保健中的质量和安全
- 研究方法与生物统计学
- 高级健康评估与诊断推理
- 高级伦理问题与决策“，
- 医疗保健业务
- 健康结果评估
- 高级流行病学:追踪健康与疾病
需要任何证书或证书吗?
大多数临床护士领导职位需要临床护士长证书由美国护理学院协会护士认证委员会提供。该认证的资格要求包括注册护士执照，并完成护理硕士或硕士后学位课程，重点是临床护士领导角色。
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临床护士长做什么?
临床护士领导的工作重点是提高病人护理结果的质量。他们与患者的整个护理团队一起工作，收集和分析治疗结果，评估风险，了解最新的技术和治疗创新，然后将这些知识纳入改进的患者护理系统。临床护士领导者成为团队领导者、教育者和患者的倡导者，不断寻求新的方法来改善患者的结果。
临床护士领导职位的典型职位可能包括以下资格，以及其他具体到机构和患者群体的类型:
- 硕士学历，注册护士执照，临床护士领导证书
- 有专业护理经验，具有领导能力
- 具有较强的解决问题和组织能力，能够分析治疗结果并开发基于证据的系统和解决方案
- 较强的人际关系和沟通能力，与患者，护理人员和医疗团队持续合作，以及管理护理团队的经验
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临床护士领导的角色和职责是什么?
临床护士领导的日常工作职责包括:
- 收集和评估治疗结果，并制定和实施循证解决方案，以改善护理和患者结果
- 进行风险评估和分析，确保患者安全
- 负责确保具有成本效益的护理和解决效率障碍
- 了解最新的相关研究，确保患者从最新的护理创新中受益
- 作为整个护理团队的通用知识资源，通常直接管理护理人员
- 在持续的基础上提供直接的病人护理和病人教育
工作场所设置
临床护士领导工作的环境有很多，包括医院、私人诊所、急症护理机构和研究机构。他们也可以在医学院担任护理教育者，在那里他们制定和实施旨在提高病人护理质量的教育项目。
临床护士长薪资与就业
在新兴的高级护理角色中，对认证临床护士领导者的需求很大，他们将改善患者安全和结果，同时为机构提供成本效益措施和护士领导。
临床护士领导可以期望中位数工资价格在75000美元左右，区间在50975美元到100094美元之间。地理位置是影响临床护士领导薪酬的最大因素，其次是职业年限和经验水平。
虽然这是一个相当新的专业，但许多医疗保健雇主都在寻找能够创建新政策和程序来改善患者结果的临床护士领导者。此外，越来越多的医疗机构正在寻找具有更高学位的护理专业人员，这意味着对这种教育类型的护士的需求，包括临床护士领导，可能会上升。